№	Атауы	Жүктеу
1	Инструкция по ПК
2	Кодекс корпоративной этики
3	Комплаенс приказ, положение
4	План работы
5	Политика по выявлению и урегулированию конфл. интересов
6	Политика противодействия коррупции
7	Положение
8	Стандарт

2025 жылдың жаңадан қабылданған қызметкерлерге сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелері бойынша түсіндірілді.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплеанс қызметтерін ұйымдастыруға жауапты маман қолданыстағы заңнамалар, жұмыс беруші мен әрбір жеке тұлғаның арасында туындайтын проблемалар, сыбайластыққа себеп болуы мүмкін жағдаяттар жөнінде әңгімеледі. Ұжым мүшелері арасында заңнамаларға сәйкес туындаған сауалдар талқыланды.

Музей әкімшілігі мен кадрлармен жұмыс жөніндегі маман Ж.Сейтжанова жұмыс беруші мен жеке тұлғаның арасындағы Еңбек келесім - шарттарын орындау кезінде туындайтын проблемалар жөнінде түсініктеме берді. Е-өтініш порталына түскен өтініштер есепке алу журналына тіркеліп, уақытылы жауап қайтарылуы қадағаланып отырады.

Сыбайлас жемқорлыққа жол беретін жағдайлардың алдын алу мақсатында ақпараттық насихат үнемі жүргізіліп отырады.

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» 2015 жылғы 18 қарашадағы Қазақстан Республикасы Заңына, «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығына сәйкес « Мәкен Төрегелдин атындағы тау-кен және балқыту ісі тарихы музейі» 2025 жылдың 13 наурызынан бастап 30 күн жұмыс аралығында ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу басталғанын хабарлаймыз.